近年来，铜陵有色以高质量开展为引领，聚集高质量开展要求，坚持高档次、差异化、高附加值的开展思路，坚持新开展理念，在革新立异、智能制作等方面继续发力，不断深化供应侧结构性革新，选用高新技能改造传统工业。一系列智能化晋级改造项目正式上线运转，金冠铜业分公司双闪电解车间智能工厂，安庆铜矿5G智能化矿山，铜冠（庐江）矿业公司智能仓储体系，工程技能分公司除锈喷漆作业智能机器人……智能制作成为传统制作职业转型晋级的破题之举，为企业高质量开展注入新动能，发挥了智能制作的强壮潜力。
当时，智能化浪潮由线上向线下奔涌，云核算、大数据、5G技能、人工智能等数字技能与传统工业加速交融。大潮奔涌逐浪高，面临智能化的巨浪，如何故“智”提质，以“新”促兴，保证智能制作这艘大船扬帆竞进、行稳致远，这就要求咱们有必要敢挑重担、敢为人先、勇于立异，要把新开展理念遵循到企业开展全过程和各范畴，从规划、出产、配备、物流、服务等各个环节协同发力，经过大数据、工业互联网和人工智能等高新技能，着力进步企业开展质量和效益，进一步强链补链延链，坚持不懈把国有资本做强做优做大，不断进步公司自主立异才能和工业中心竞争力。
在推进企业高质量开展之路上，智能制作不是一蹴即至，需求不断着力进步全要素出产率，进一步稳固传统优势，瞄准新兴工业，强化危险管控，推进开展质量革新、功率革新、动力革新。要坚持科技立异在企业开展大局中的中心位置，认线年前景方针大纲，推进工业链上中下游融通立异，牢牢掌握开展主动权，处理关键技能设备“卡脖子”问题，完成工业链供应链自主可控。
智能制作还需求进一步加强高素质、高质量人才队伍建设。“立异的工作呼喊立异的人才。”要深化施行立异驱动开展战略，加强产学研深度交融，加强同高校、科研院所的深度协作，为企业和高校院所架起融通桥梁，加大科研投入，加强科技研制，加速技能立异。要学习职业兄弟企业好的做法和成功经验，活跃在经营机制、管理体系、营销形式、提质增效等方面继续探究立异，刚才赋能企业高质量开展，出产出更多满意市场需求的中高端产品，真实完成企业补短板、提质量、增效益方针。
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